今年以来，五峰土家族自治县人力资源和社会保障局坚持以人民群众满意为标准，以提升队伍素质为抓手，以“十项规定”为准绳，始终把作风建设贯穿于各项工作之中，全力打造为民服务新形象。

始终把加强和改进作风作为一项重要性、长期性的任务紧抓不放、抓实抓细，严抓十项规章制度的落实，坚持思想不放松、标准不降低、落实不走空。紧密结合当前人事人才、就业培训、社会保障、劳动维权等任务要求，将责任落实到人、到岗、到事，确保各项目标责任落到实处。坚持为民、务实、清廉的要求，强化服务意识，加强业务学习，提升服务水平，始终把让人民群众满意作为履职的醉大追求。加大检查督导力度，采取定期与随机、集中与抽查的方式，对全系统干部职工的工作纪律、组织纪律和作风建设进行全面督查，杜绝懒、庸、散现象发生。进一步严明纪律要求，加大奖惩力度，对于违反规定的人和事，既要通报批评，也要责任追究，促使每名同志都能自觉遵守各项规章制度。

在各单位各股室张贴机关效能建设“九项禁止”提示牌，要求每名干部职工对来访办事人员时刻做到态度热情一点、说话和气一点、倾听耐心一点、解释细致一点、办事快速一点、服务周到一点，以更加热情、高效、优质的服务赢得人民群众的赞誉、支持和理解。